우리은행 우리 첫급여 새내기 직장인 신용대출 대상 및 한도, 금리, 상환방법, 필요서류

 

우리은행 우리 첫급여 새내기 직장인 신용대출 상품은 재직기간이 짧은 새내기 직장인을 위한 상품이라고 하는데요. 재직기간 1개월 이상이면 최소 소득조건없이 대출신청이 가능하다고 해요. 다만 CSS급별 차등 적용되며, 우리은행 및 타행 대출은 기초한도에서 차감된다고 하네요.

 

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오늘은 우리은행 우리 첫급여 새내기 직장인 신용대출 대상 자격조건 및 우리은행 우리 첫급여 신용대출 한도, 우리은행 우리 첫급여 신용대출 금리 이자 이율, 대출기간, 필요서류, 상환방법 등에 대해 간단하게 알아보도록 할게요.

 

 

우리은행 우리 첫급여 새내기 직장인 신용대출 대상 자격 조건CB구간 1~4- 이내로 현재 1개월 이상 재직중인 직장인 분들이라고 하는데요. 다만 비대면채널로 신청하는 경우에는 재직기간 3개월 이상으로 국민건강보험공단 스크래핑을 통한 재직 및 소득 확인이 가능해야 한다고 해요. 참고로 우리은행 CB구간의 세부내용은 우리은행 홈페이지 공지사항에서 확인이 가능하다고 하네요.

 

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우리은행 우리 첫급여 신용대출 한도 금액은 최대 8천만원이라고 합니다. 다만 재직기간에 따라 최대 한도가 상이한데요. 3개월미만은 15백만원 / 12개월미만은 50백만원 / 12개월이상은 80백만원이라고 해요. 대출한도는 CB구간에 따른 연소득 가중치(70%~120%)가 적용되구요. 우리은행 및 다른 금융기관의 신용대출 및 보증채무 금액은 한도에서 차감된다고 해요.

 

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우리은행 우리 첫급여 새내기 직장인 대출기간은 만기일시상환 및 한도대출(마이너스통장)은 1년이내 약정(최장 10년까지 기간 연장 가능)이구요. 원(리)금분할상환대출은 최장 5년까지 약정이 가능하다고 해요.

 

 

우리은행 우리 첫급여 신용대출 금리는 다음과 같은데요. 대출금액 50백만원 / 기간 12개월 / 상환방식 : 만기일시상환 / 은행내부 신용등급 : 1등급기준이구요. 적용금리는 시장 및 신용조건, 대출조건(상환방법,자금용도,대출기간,취급금액 등)에 따라 변경될 수 있다고 해요. 한도대출(마이너스 통장)방식의 경우 0.50가 추가로 가산금리에 적용된다고 합니다.

 

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▶ 기본금리

- 최고금리(연체이자율포함) : 연 12%.

- 연체이자율 : 적용금리 + 연 3%(최고 연 12%)

- 기준금리 : 기간별 고정금리, 6개월 · 1년 변동금리부 대출 기준금리 사용 가능

- 가산금리 : 가산금리는 우리은행 CSS PRICING 시스템에 의해 산출되며, 소득, 신용도, 대출금액, 거래실적 등에 따라 취급시점별로 일부 다르게 산출될 수 있다고 하는데요. 자세한 금리정보는 영업점 및 고객센터 등을 통해 문의 하거나 대출상담/신청을 통해 확인이 가능하다고 해요.

 

 

▶우대금리

- 최대 연 0.7%p

① 매월 본인 명의 당행계좌로 급여이체 시 : 연 0.3%p

※ 대량 급여이체/급여지정일 입금/회사명의 입금 등을 통해 매월 100만원 이상의 급여가 입금될 경우 실적 인정으로 적용된다고 해요.

② 우리 신용카드 당행계좌 결제 실적(매월 30만원 이상) : 연 0.2%p

※ 카드결제일 정상결제 실적을 확인하며, 연체분은 제외된다고 해요. 단 우리카드 개인(신용)정보 선택적 동의서 항목상 우리은행에 정보제공 미동의시 실적 제외된다고 합니다.

③ 대출약정기간의 2/3 이상 급여이체 시 : 연 0.1%p (연장/재약정 시 이용가능)

④ WON뱅킹 매월 1회 이상 로그인 : 연 0.2%p

⑤ 대출 미보유 고객 우대금리 쿠폰 : 연 0.3%p

※ 신청일 현재 우리은행 대출이 없는 고객(1회 발급/사용 가능하며, 최초 약정기간만 적용하고 연장 시는 적용 불가)

※ 일부 우대금리 항목은 우대조건 충족여부에 따라 매월 재산정되어 적용된다고 합니다.

※ 세부 우대조건은 우리은행 영업점 대출 담당자 또는 고객센터를 통해 확인이 가능하다고 해요.

 

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우리은행 우리 첫급여 신용대출 상환방법은 만기일시상환 / 한도(마이너스)대출 / 원(리)금분할상환 방식이구요. 우리은행 우리 첫급여 대출 상품은 신용대출 취급 상품이라고 해요. 다만, 기간연장 및 재약정 시 차주의 신용도 하락 등 추가적인 채권보전이 필요한 경우 보증 및 담보부 등으로 취급할 수 있다고 합니다.

 

 

우리은행 우리 첫급여 새내기 직장인 신용대출 필요서류로는

- 본인확인 : 신분증(주민등록증, 운전면허증 등)

- 직업확인 : 재직증명서 등 재직확인 서류

- 소득확인 : 근로소득원천징수영수증, 소득금액증명원 등 이 필요하다고 해요.

 

우리은행 우리 첫급여 신용대출 인지세는 은행과 고객이 각각 50% 부담하는데요. 5천만원 이하는 면제되고 5천만원 초과~1억원 이하는 7만원(각 3만5천원), 1억원 초과~10억원 이하는 15만원(각 7만5천원)이라고 해요. 

 

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대출 상환시에는 중도상환해약금을 납부해야 하는데요. 상환금액 × 요율 × 잔존기간/대출기간으로 계산되어지구요. 중도상환해약금 요율은 고정금리 0.7% / 변동금리 0.6%라고 해요. 다만 대출 취급후 3년 경과 또는 만기 3개월 이내는 중도상환수수료가 면제된다고 해요.

 

우리은행 우리 첫급여 신용대출 상품 신청 가능시간 및 실행시간은 24시간, 365일 가능하며 이자조회 및 납입 / 원금상환 및 한도해지 / 기간연장은 (평일, 토요일, 휴일) 00:10~24:00까지라고 해요. 다만 금융기관 연체대출 보유, 신용정보등재자 등의 경우 내부 심사기준에 의해 취급이 불가하며 대출신청 단계에서 휴대폰을 통해 본인인증을 실시하며, 본인명의 휴대폰이 아닌 경우 비대면 취급이 불가능하다고 해요.

 

대출금은 약정기일(만기일)에 상환이 원칙이나, 우리은행에서 정한 일정요건을 갖춘 경우 기간 연장이 가능한데요. 대출기간 만료시 기간연장 심사에 의해 승인을 받은 경우 계약갱신 가능하며, 신용도, 대출상품 등에 따라 영업점 방문/고객센터 연장/인터넷(스마트폰) 연장 등의 방법을 통해 가능하다고 해요. 다만 분할상환대출은 기간연장이 불가능하다고 합니다.

 

 

우리은행 우리 첫급여 새내기 직장인 신용대출 유의사항으로는

-국민건강보험 등에 등록된 재직 및 소득관련 정보에 회사가 2개 이상인 경우 또는 최근 12개월 이내 사업장 3개 이상인 경우 대출 취급이 불가능하구요

- 비대면대출은 '내국인 거주자'에 한하여 신청이 가능하다고 해요.(외국인 및 비거주자 신청불가)

- 대출신청시 신용정보조회기록이 신용정보회사에 제공되는데요. 우리은행 심사기준, 신용도, 거래실적, 상품별 취급조건 등에 따라 대출가능여부, 대출금액, 대출금리 등이 결정된다고 해요.

- 단시일내에 타금융기관 대출신청(한도조회 포함) 횟수가 과다할 경우, 승인이 제한될 수 있구요.

- 대출약정조건에 따라 대출이자 또는 원금을 약정한 날에 납입(상환)하지 않을 경우 연체이자율이 적용되며, 신용도 하락 및 예금등 기타 채권과의 상계나 법적절차 등으로 불이익을 받으실 수 있다고 해요.

- 기간연장시 거래실적, 개인신용평점, 개인신상(이직 및 퇴사, 소득 등) 변동 등에 따라 대출금리가 변동되거나, 대출금의 일부/전액을 상환해야 할 수도 있구요.

- 일정 기간 납부해야할 원리금이 연체될 경우에 계약만료 기한이 도래하기 전에 모든 원리금을 변제해야할 의무가 발생할 수 있다고 해요.

- 금리인하요구권, 대출계약철회권, 위법계약해지권, 자료열람요구권 신청이 가능하다고 해요.

 

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우리은행 우리 첫급여 새내기 직장인 신용대출 대상 자격조건 및 우리은행 우리 첫급여 신용대출 한도, 우리은행 우리 첫급여 신용대출 금리 이자 이율, 대출기간, 필요서류, 상환방법 등에 대한 보다 자세한 내용은 대출신청 영업점 담당자 또는 우리은행 고객센터(1588-5000, 1599-5000)를 통해 문의가 가능하다고 해요. 참고하셨으면 좋겠어요.