IBK기업은행 i-ONE 중기근로자우대 소액 마이너스 신용대출 금리, 한도, 대상자격
오늘은 기업은행 홈페이지에서 소개하고 있으며 중소기업 근로자 우대 신용대출 상품인 IBK기업은행 i-ONE 중기근로자우대신용대출 금리 이자 및 IBK기업은행 i-ONE 중기근로자우대신용대출 한도 금액, IBK기업은행 i-ONE 중기근로자우대신용대출 대상 자격 조건, 상환방법, 유의사항 등에 대해 간단하게 알아보도록 할게요.
참고로 중소기업 근로자 우대 신용대출 상품인 IBK기업은행 i-ONE 중기근로자우대신용대출 금리 이자 및 IBK기업은행 i-ONE 중기근로자우대신용대출 한도 금액, IBK기업은행 i-ONE 중기근로자우대신용대출 대상 자격 조건, 상환방법, 유의사항 등에 대한 자세한 내용은 IBK기업은행 홈페이지나 IBK고객센터 1588-2588 또는 기업은행 가까운 영업점을 통해 문의가 가능하다고 합니다.
| ▣ IBK기업은행 i-ONE 중기근로자우대신용대출 상품특징 및 대상자격조건, 한도금액 |
- IBK기업은행 i-ONE 중기근로자우대신용대출 상품은 근로자를 대상으로 소액한도대출을 비대면으로 간편하게 지원하는 중소기업 근로자 우대 신용대출상품이라고 하는데요. 고정금리 변동금리와 대출한도는 50만원이상 1000만원 이하이며 i-ONE뱅크 앱을 통해 신청이 가능하다고 해요.
▶ 상품특징
- 영업점 방문 필요없이 스마트폰(i-ONE뱅크앱)을 통해 간편하게 지원하는 신용대출 상품이라고 해요.
- 모바일스크래핑을 통해 근로자로 확인되는 고객을 대상으로 재직기간 및 소득조건 없이 한도대출(마이너스대출)을 지원한다고 해요.
- 금리특약에 따라 대출금리를 우대하고, 대출신청 시 은행에서 정한 기준에 따라 중소기업 근로자로 확인되는 경우 대출금리가 추가 우대된다고 해요.
▶ 대출대상
- 다음을 모두 충족하는 고객이라고 하는데요.
1. 현재 재직 중인 근로자(재직사실 확인은 공공마이데이터를 통해 건강보험공단 또는 국민연금공단 정보 상 근로자로 확인되는 고객이라고 해요.)
2. 민법상 성년으로, 스마트폰으로 대출을 신청하는 고객
3. IBK기업은행 개인 신용평가등급 B+등급 이상인 고객(다만 은행내부 신용등급 등 취급제한 사유에 따라 대출취급이 거절될 수 있다고 해요.)
▶ 대출한도
- 최소 50만원 ~ 최고 1,000만원 이하
- 대출한도는 신용등급, 연소득, 기존 신용대출 금액 및 신용카드 현금서비스 금액 등에 따라 고객별로 다를 수 있다고 합니다.
- 신청금액 포함하여 고객의 기업은행 신용대출 50백만원, 전금융권 신용대출 1억원 초과하는 경우에는 대출 지원이 불가능하다고 해요.
| ▣ IBK기업은행 i-ONE 중기근로자우대신용대출 상환방식, 대출기간 및 이자계산, 지급방법 |
▶ 이자계산방법
- 1년을 365일(윤년은 366일)로 보고 1일 단위로 계산합니다.
▶ 이자지급방법
- 최초이자는 여신실행일로부터 1개월 이내에, 그 후의 이자는 납부한 이자의 계산최종일 익일부터 1개월 이내에 납부해야 합니다.
▶ 계약 대출기간
- 1년 이내
▶ 상환방식
- 수시상환(마이너스대출)
▶ 담보
- 담보제공불가
| ▣ IBK기업은행 i-ONE 중기근로자우대신용대출 금리 및 우대금리 |
▶ 대출금리(요약)
- ('22.11.7. 현재, 연단위) 최저 7.42% ~ 최고 9.50%
※ 대출기간 1년, 대출금액 10백만원 기준이라고 합니다.
주1) 대출금리는 시장금리, 신용등급 및 대출조건에 따라 변동될 수 있다고 합니다.
주2) 매월변동금리는 KORIBOR 12월물의 전월평균금리가 적용된다고 합니다.
주3) 가계대출 금리특약 조건에 따라 대출금리 우대 가능 합니다.
주4) 대출 신규 신청 시 전산 상 중소기업 근로자로 확인되는 고객은 0.20%p 금리 우대
주5) 대출 신규 신청 시 전산 상 중소기업 근로자로 확인된 고객으로 은행에서 정한 당행 급여이체 실적인정 고객은 0.2%p 금리 우대혜택이 있다고 합니다.
| ▣ IBK기업은행 i-ONE 중기근로자우대신용대출 중도상환 해약금 수수료 및 부대비용, 시기, 필요서류 |
▶ 대출신청시기
- 대출신청 및 실행은 영업일(공휴일 제외) 01:00 ~ 24:00까지 가능하다고 합니다.
- 휴일 대출금 상환 가능합니다.
▶ 중도상환수수료 해약금
- 해당사항 없음
▶ 부대비용
- 해당사항 없음
▶필요서류
- 해당사항 없음
▶ 금리인하요구권
- 가능
▶ 기타
- 신용도, 연소득, 기업은행 심사기준에 따라 대출여부 및 한도가 결정된다고 합니다.
- 본 상품은 고객별 최대 3건 까지 실행이 가능하니, 대출신청 시 유의하시기 바랍니다.
- 대출원리금 납입을 일정기간 지체하거나 만기일이 경과한 경우, 연체이자 부과와 함께 신용관리대상자로 등재될 수 있습니다.
▶ 추가안내사항
⊙가계대출 금리특약 세부내용
- 신용(체크)카드 결제실적, 급여(연금)이체, 적립식 예금, 제세공과금 등 자동이체, 주택청약종합저축, 스마트뱅킹, 개인종합자산관리계좌(ISA) 가입실적에 따라 항목별 우대율이 적용됩니다.
- 전전월 및 전월은 "이자납입 예정일의 전월 응당일"을 기준으로 산정하며, 이자납입 예정일의 전월 응당일이 없는 경우에는 말일을 응당일로 간주합니다.
(예시) 6월10일이 이자납입 예정일인 경우 전월 응당일인 5월10일을 기준으로 전전월은 3월1일부터 31일까지의 실적을 산정하며, 전월은 4월1일부터 30일까지의 실적을 산정합니다.
- 금리특약 항목을 이행하는 조건으로 약정일로부터 3개월간(신용·체크카드 항목은 4개월간) 해당금리를 감면 받고, 이후 1개월 단위로 위 금리우대 조건 이행여부를 체크하여 항목별 우대율로 자동금리 감면. 단, 매월 위 조건이 이행되지 않을 경우 감면 금리를 적용하지 아니하며, 추후 위 조건이 이행되는 경우 금리를 자동으로 우대합니다.
⊙ 중소기업 근로자 인정기준
- 대출 신규 신청 시점에 재직 중인 기업이 한국기업데이터 또는 당행 전산 정보 상 중소기업으로 확인되는 경우(재직기업 정보가 전산으로 자동 확인되지 않는 경우에는 인정 불가합니다.)
⊙ 중소기업근로자 중 급여이체 실적인정기준(금리특약 우대조건의 급여이체 기준과 상이)
- 대출 신규 신청 시점에 아래의 급여이체 실적을 당월과 직전 "3개"월 중 "1개"월 이상 보유한 고객
※ 급여이체 실적 인정 조건 (다음 방식 중 1개 이상 충족 시)
→ 시스템 급여이체 방식: IBK 영업점 창구 급여이체 또는 인터넷뱅킹 급여이체 시스템을 통해 월 50만원 이상 입금
→ 기타 이체 방식: 지로, CMS, 타행환, 전자금융을 통해 급여, 월급, 상여금 등의 용어로 월 50만원 이상 입금
→ 급여이체 지정일자 등록방식: 지정일자 등록하고, 지정일자 ±3영업일 이내에 월 50만원 이상 입금
| ▣ IBK기업은행 i-ONE 중기근로자우대신용대출 유의사항 및 연체이자 |
▶ 연체이자(지연배상금)
- 여신이자율에 연체가산금리 연 3%를 더하여 적용됩니다. 단, 최고 지연배상금률은 연 11%라고 합니다.
▶ 유의사항
- 신용도와 기업은행 심사기준에 따라 대출여부 및 한도가 결정된다고 합니다.
- 금융기관 신용정보관리대상 고객 및 당행 대출 부적격자는 대출이 제한될 수 있습니다.
- 상품금액 및 종류에 따라 부대비용이 발생할수 있습니다.
- 상환능력에 비해 대출금이 과도할 경우, 개인신용평점이 하락할 수 있습니다.
- 개인신용평점 하락 시 금융거래와 관련된 불이익이 발생할 수 있습니다.
- 일정기간 대출 원리금을 연체할 경우, 모든 원리금을 변제할 의무가 발생할 수 있습니다.
- 대출취급이 부적정한 경우(연체금 보유, 개인신용평점 등 낮음) 대출이 제한될 수 있다고 합니다.
- 담보 물건, 담보종류 등에 따라 대출조건이 차등 적용되며, 담보물이 부적합할 경우 대출이 제한될 수 있다고 합니다.